上班看手机被通知罚款100块,合理吗?公司条条款款都是关于罚款的,工作失误点点都是罚款
上班看手机被通知罚款100块,合理吗?公司条条款款都是关于罚款的,工作失误点点都是罚款!上一次罚了同事6000整整一个月工资啊
我在一营业厅工作,因与他人交接时,出现误差,差了1000块钱,公司要求我和另一人平坦1000,并给与500罚款,公司还劝我离职,合理吗?
因为上班期间带手机,触犯公司规定,被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗?
今天早上,11点00分的时候,突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区,关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。 当我回到岗位时,上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候,还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名
我在一个第三方支付的公司工作,由于各种原因,于12.16号,操作失误,网银付款时多出款一次,公司已经将我停职,全力追回多付款项,到目前为止,还有2万多没有追回,这个要由个人赔偿吗?比例是多少?同时,在多付款未完全追回之前,公司按每天未收回款余额的千分之二进行罚款,每天累计叠加,停职已经快一个月了,停职期间
公司不让带手机上班,下班时对员工进行搜身检查并罚款,是否合理 公司不让带手机上班
公司不让带手机上班,下班时对员工进行搜身检查并罚款,是否合理 公司不让带手机上班,下班时对员工进行搜身检查并罚款,是否合理,属于违法行为吗
你好,我在银行外包公司工作,中午玩手机被领导看见要罚款500或1000
你好,我在银行外包公司工作,中午玩手机被领导看见要罚款500或1000,但是没给外包公司造成经济损失,请问公司罚款合理么?谢谢。
上班未按公司规定摆放手机,上班对着屏幕玩手机属于做工作无关的事情
上班未按公司规定摆放手机,上班对着屏幕玩手机属于做工作无关的事情,这可以处罚200罚款记大过吗?公司规定记大过是要留职查看,公司合法吗?
上班看了下手机通知罚款100块,公司天天都款款都是关于罚款的
上班看了下手机通知罚款100块,公司天天都款款都是关于罚款的!之前有个同事工作失误罚了6000!这样的公司合理合法吗?