武模宁律师 VIP2018-09-22 12:50

按合同履行

 年遇春律师 VIP2018-09-22 13:30

不合理的。

 范海华律师 VIP2018-09-23 10:54

您好，是否合理需要根据公司规章制度确定，且规章写到公司章程里，并所有员工培训到位。如果没有上诉条件可以到劳动局申请仲裁依法维权。

不合理的。 有疑问可微信联系我

要看有无相关的规章制度。

按合同履行

你好，公司如果有明确的公司规章制度而且你明知，则处罚合理。