法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司不让带手机上班,下班时对员工进行搜身检查并罚款,是否合理 公司不让带手机上班
公司不让带手机上班,下班时对员工进行搜身检查并罚款,是否合理 公司不让带手机上班 公司不让带手机上班,下班时对员工进行搜身检查并罚款,是否合理 公司不让带手机上班,下班时对员工进行搜身检查并罚款,是否合理,属于违法行为吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2018-07-09 22:00
已有
3
位律师回答了该问题
仁和万国律所成敦毅律师
VIP
2018-07-10 10:14
既不合理也不合法。
电话咨询
在线咨询
康治斌律师
2018-07-10 08:10
既不合理也不合法。
电话咨询
在线咨询
宋迎朝律师
2018-07-10 10:08
不合理 也不合法
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工厂里上班,公司管理层有一人,为了检查员工是否在上班时间在厕所玩手机
2个回复
工仔工作玩手机公司罚款员工是否合理
1个回复
请问公司在员工下班前强行要求开包检查是否合法,若不配合,他们不让你离开
6个回复
工班长因班组员工迟到、作业的时候没有安公司安全规定作业进行罚款是否合理?可否拒绝交这个罚款?
1个回复
公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
2个回复
公司是否有权对员工进行合理的搜身检查
3个回复
深圳市企业对违反公司规章制度的员工进行罚款处理合理吗?
7个回复
公司自己规定的规章制度,员工上班时间玩手机罚款,而且是连带班长之类的上一级一起罚款
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点