我是北方重工员工，现企业破产重整。我的合同是无固定期限的。我

我是北方重工员工，现企业破产重整。我的合同是无固定期限的。我所在的公司是分公司(现二级法人承包叫子公司)，因为新公司让我与老公司(北方重工)解除合同，我没解除。他们让我留在老公司内部转岗，转岗期间开一千二百元。现新公司(子公司)又让我与他们签合同，不签就报集团。说‘实在不签就给我开满一年一千二百元，然后单方面解除劳动关系，按上一年一千二百元解约' 。我想问问这么做他们能执行吗？真能按一千二百元与我解除合问吗？我该怎么办？。

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提问人：ask2018102064z
提问时间：2018-10-20

关于企业不与员工签订无固定期限合同的补偿金问题

请问企业不与员工签订无固定期限劳动合同应付的双倍工资，是指自应当签订该合同起当年的工资标准，还是指员工申请仲裁时的工资标准？期间公司给我加薪了再补充一下：该企业2010年一月就应当与我签订无固定期限合同，但一直未签。我现在主张2010年2月至12月的双倍工资，是否过了诉讼时效？本人现在还未离职。谢谢。

bluesnightchen 已解决 2013-05-30 回复(10)

企业与员工连续签订2次固定期限合同后，与员工协商一致后可以再次签订固定期限合同吗?

linno162808 已过期 2013-12-12 回复(10)

企业女合同制员工，签的是无固定期限合同，缴的养老金是城镇居民保险

企业女合同制员工，签的是无固定期限合同，缴的养老金是城镇居民保险，请问50岁能退休吗?

ask20150208vts 已关闭 2015-02-08 回复(0)

你好，我是一名国企业的员工，我和已经和单位签的是无固定期限合同

你好，我是一名国企业的员工，我和已经和单位签的是无固定期限合同，听说单位现在要和合同工签劳务派遣合同我有何影响

ask20151103gwo 已过期 2015-11-03 回复(3)

员工多次提出续签固定期限合同，不签订无固定期限合同，对企业是否有风险？

连续签订两年固定期限合同，员工提出继续签订固定期限合同，在连续三次续签固定期限合同后，第四次签订合同时员工又提出续签固定期限合同，对企业是否会有风险？

songbing0220 已过期 2016-06-13 回复(2)

我们是山西碳素厂复转安置员工，96年签了无固定期限合同，从1999年至2017年企业不景气

我们是山西碳素厂复转安置员工，96年签了无固定期限合同，从1999年至2017年企业不景气，大多数时间我们是待岗放假状态。近期企业改置分流(不是破产)没有协商要求我们买断工龄。而且改置方案上也没有明确了在放假待岗期间生活费一直没依照国家法律法规足额发放过。买断工龄只按每年4581付我们补尝金，2年的取暖费，2年医药费

ask201712251yz 已过期 2017-12-25 回复(1)

请问员工具备什么条件可以和企业签无固定期限合同？三个条件是满

请问员工具备什么条件可以和企业签无固定期限合同？三个条件是满足一个就可以了么？如果员工应该签无固定期限合同，企业没有签，员工应该怎么做呢？

刺娘已过期 2018-02-01 回复(9)

律师你好，我想问下，我所在单位北方重工破产重整，重整期间我合同马上到期

律师你好，我想问下，我所在单位北方重工破产重整，重整期间我合同马上到期，单位给放假，但到期后欠我的公积金社保，能给我吗，还有能继续签合同吗，是否应该赔偿经济损失

ask20180628riz 已过期 2018-06-28 回复(8)

律师您好:我是北方重工的员工，北方重工破产重整(我是无固定期限合同)

律师您好:我是北方重工的员工，北方重工破产重整(我是无固定期限合同)，它下属分公司现在变成了子公司(二级法人)，在重整之前让我与现在的公司签新合同，我没签就让我在老公司内部转岗，转岗期间开一千二，现在它要求我签现在的公司，不签就解除合同，按一千二给补偿。它们说开到一年时就按这标准。对吗？

ask2018102064z 已过期 2018-10-20 回复(4)

律师您好:我是北方重工的员工，北方重工破产重整(我是无固定期限合同)

律师您好:我是北方重工的员工，北方重工破产重整(我是无固定期限合同)，它下属分公司现在变成了子公司(二级法人)，在重整之前让我与现在的公司签新合同，我没签就让我在老公司内部转岗，转岗期间开一千二，现在它要求我签现在的公司，不签就解除合同，按一千二给补偿。它们说开到一年时就按这标准。对吗？

ask2018102064z 已过期 2018-10-20 回复(6)