晚上加班要过10点才能算加班这样合理吗？加班没加班费只能调休

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提问人：ask20181019fbc
提问时间：2018-10-19

公司要求加班，但不给加班费，只能调休违法嚒？

各位法学哥哥姐姐，问下：公司要求加班，但不给加班费，只能调休违法嚒？

我爱淋雨已过期 2013-12-20 回复(9)

公司无定单用星期1调休星期日加班这样合理吗？

短信用户已过期 2014-11-02 回复(5)

晚上不加班，要打旷工四小时罚款一百元，这样合理吗

ask20141224jqp 已过期 2014-12-24 回复(2)

请问公司加班不给加班费，强行调休，调休也没钱，合理吗？

ask20150828exs 已过期 2015-08-28 回复(8)

公司责任制员工必须加班36小时后，才能调休，这样是否合法？

公司最近发了一份通知：责任制人员（不包含台干）因工作需要，在一个月内加班时间36小时以内为责任制加班，超过36小时后加班的时间可作为调休，调休日期经权责主管及厂长以上主管批准后实施，请假超过调休时间按规定执行扣薪。我先咨询一下这样的规定是否符合法？还有一个月内加班时间36小时是无偿加班，没有加班费。

wufengycg 已关闭 2015-09-14 回复(0)

公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请

公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请。仲裁后失去工作了可以赔偿多少钱，工作九年了，有签合同。会得到双倍赔偿吗？基本工资×年限×2是这样吗？？

ask20160518pa3 已关闭 2016-05-18 回复(0)

公司要求晚上加班通宵，不去的话主管说算我旷工！这样合理吗？

ask20160623ozn 已过期 2016-06-23 回复(3)

请问公司晚上强制加班而没加班费的这样的公司合法吗？

ask20160708d2y 已关闭 2016-07-08 回复(0)

国庆调休星期六补休，晚上加班费算双倍支付吗？厂里只按平时加班来算

国庆调休星期六补休，晚上加班费算双倍支付吗？厂里只按平时加班来算，星期六补休加班不按双倍加班费支付，合法吗？

ask20161008t95 已过期 2016-10-08 回复(1)

你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业

你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业，我公司所有的人都默默的不知声，来的时候说公司注册地是香港所以按照法律是可以实行1.5倍工资的，请问这样真的合理么

ask20170709xjc 已过期 2017-07-09 回复(2)