提出离职是否 请教诸位律师,兼职钢琴老师,提前3天书面通知公
提出离职是否 请教诸位律师,兼职钢琴老师,提前3天书面通知公司提出离职是否合法?(是否可以参照劳动法第71条非全日制员工双方可以随时提出离职)以前签订过劳动合同,不过2017年就到期未续签但仍然继续在兼职工作。请问是以合同法71条为准还是过期合同为准?兼职签订提前30天离职合同,违背劳动法可否认定此项是否是无效合同?
请问,已提前30天书面通知公司请求辞职,但没有人交接,是否可以如期离职?
我现在正从事会计工作一职,于一个月前(5月21)书面向公司提交辞职申请书(注明离职日期为6月30日)。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管(但并未签名),并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手,请问,在这种情况下,我是否可以如期离职?
您好!我想咨询一下关于离职,我有提前30天提出书面离职申请,到离职日期公司拒绝给我办理离职
您好!我想咨询一下关于离职,我有提前30天提出书面离职申请,到离职日期公司拒绝给我办理离职,自动离职没去上班后,接到公司旷工处理,这种情况怎么处理呢?
我是一家饭店的员工,因为结婚着急,没有提前提出书面离职申请,但是经过经理的同意批准离职
我是一家饭店的员工,因为结婚着急,没有提前提出书面离职申请,但是经过经理的同意批准离职。我是3月底离职,饭店两个月也不发工资,怎么办。我的工资应当发吗
合同上就写着提前三天提出书面离职申请就可以离职,这个三天指工
合同上就写着提前三天提出书面离职申请就可以离职,这个三天指工作日还是自然日
你好律师请问一下,没有书面辞职,但是口头通知过,十五天后离职
你好律师请问一下,没有书面辞职,但是口头通知过,十五天后离职,当时工资只结了一半,还有一半没拿到厂里一拖着,我需要怎么才能要回工资
单位没有投社保,是否需要提前三十天书面告知单位,或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职
单位没有投社保,是否需要提前三十天书面告知单位,或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职,不用经过单位同意,如果以这个原因离职,给单位造成的一些损失需要我来赔付吗?
单位没有投社保,是否需要提前三十天书面告知单位,或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职
单位没有投社保,是否需要提前三十天书面告知单位,或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职,不用经过单位同意,如果以这个原因离职,给单位造成的一些损失需要我来赔付吗?
单位没有投社保,是否需要提前三十天书面告知单位,或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职
单位没有投社保,是否需要提前三十天书面告知单位,或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职,不用经过单位同意,如果以这个原因离职,给单位造成的一些损失需要我来赔付吗?合同中有违约金,我需要支付吗
我签的劳动合同中有一条离职管理规定,内容如下:员工需提前30天提出书面申请
我签的劳动合同中有一条离职管理规定,内容如下:员工需提前30天提出书面申请,并填写《离职申请表》,经过批准后办理离职手续。未提前30天书面提出申请,并办理离职手续的,公司有权暂时保留未结算工资,直至员工履行离职交接义务为止。 我的问题是合同中有这项离职管理规定的话,我能否依照《劳动合同法》中第三十七条规定
请问一下我在公司5个月,公司没有提前书面通知我离职,现在公司无法经营下去
请问一下我在公司5个月,公司没有提前书面通知我离职,现在公司无法经营下去,现在让我离职,请问我可以得到多少赔偿呢