本人在一个装饰公司工作45天,公司没有跟我签订劳动合同,没有缴纳社保
本人在一个装饰公司工作45天,公司没有跟我签订劳动合同,没有缴纳社保,一分钱工资也没给,想劳动仲裁,但是户卡(用人单位)法定代表人我不认识,实际雇佣我的人是公司的总经理、实际控制人、大股东,我不清楚仲裁主体资格是谁
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就
公司没有营业执照,在工作期间没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保
公司没有营业执照,在工作的一年时间没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,拖欠一个月工资不发,劳动局好像说没有营业执照不管,这种情况我该怎么办,直接去法院起诉吗,如果起诉的话会按劳动法赔偿吗
工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿
工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿!已经向劳动监察举报举报该公司,该公司态度恶劣,下1步该怎么办?
工作两年公司没有与本人签订劳动合同,也没有给本人缴纳社保!还无故将我辞退,没有做任何补偿,还态度强硬,恶劣,本人已经向当地劳动监察大队举报公司行为,劳动监察大队叫我等消息,公司那边可能已经接到通知,我这边下一步该怎么办!人身也受到威胁!
工作七个月,公司没有给签订劳动合同,也没缴纳社保,现在公司无故辞退我
工作七个月,公司没有给签订劳动合同,也没缴纳社保,现在公司无故辞退我。我申请劳动仲裁需要提供哪些资料?是在职和离职都可以申请仲裁吗?
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等,现我想离职,想问需要走什么程序,我之前签的保密协议里有竞业条款,公司能以此作为理由拒绝我辞职吗?
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等,现我想离职,想问需要走什么程序,我之前签的保密协议里有竞业条款,公司能以此作为理由拒绝我辞职吗?
我在一个单位工作从14年3月至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保公积金
我在一个单位工作从14年3月至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保公积金!还有周六加班工资没附!单位发现金没有打卡,这样的情况怎么要求赔偿?可以申请哪些赔偿呢?有用工事实证据
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同。