提出离职后累计加班可以要求补休吗？

个人提前一个月提出辞职，还有25天加班，本人是否可以要求再上6天班就可以休假，能在6日要求开离职证明吗？

【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？

某公司主要经营外贸业务，近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂，但考虑到要求交货的期限十分紧张，于是，他向全体员工宣布：“国庆节期间，全公司加班，完成任务后按国庆节天

急求助！离职可以要求赔偿周六上班的加班费吗？

离职可以要求赔偿周六上班的加班费吗？ 我08年3月1日正式入职上班至今。是一家汽车零配件的小厂，我做装配工，在广州市番禺区。 2010年的10月份前没有签订劳动合同，后来在2010年11月份起才补签了劳动合同：合同期限为2008年3月1日至2012年12月31日，试用期为2个月，工作时间为村准工时制，试用期工资1000元/月

离职时申请补休前期因加班累计的补休可以么

我在武汉的一家企业上班，工作期间经常需要加班，而我们加班是没有加班费的，只有补休，现在我要离职了，申请将前期的补休休完再离职，但是公司的人事说不能补休，只能清算加班费，但是给出的标准却远远低于我的工资水平，请问公司这样的做法是否有相关的法律规定可以来支撑？我该怎样维护自己的权益？

关于用人单位口头要求我换岗或自动离职是否合法，可否提出赔偿？

我在一家企业从事质检工作，公司采用劳务外派的合同和我签订了三年合同，我工作了8个多月突然领导要求我换岗或自动解职。我是否可以要求陪尝？

国有企业裁员，通过降薪让员工自动辞职，这个时候提出辞职可以要求赔偿吗？

国有企业裁员，通过降薪让员工自动辞职，这个时候提出辞职可以要求赔偿吗？

刚出生不久的小孩·经单方的亲子鉴定中·发现孩子不是自己的·男方可以提出离婚·并且要求赔偿吗？

刚出生不久的小孩·经单方的亲子鉴定中·发现孩子不是自己的·男方可以提出离婚·并且要求赔偿吗？

女方提出离婚并要求男方赔偿 可以得到吗？

1、我和我老公结婚快一年 本来是生有一子的 但是由于先天畸形（男方父母近亲结婚）男方家人不抢救而死亡 还有月子期间男方母亲态度很不好 在我怀孕时 因为他母亲说我没有给钱给她 所以老是明里暗里要求他儿子和我离婚 我老公也大部分听他母亲的 导致我们的夫妻关系不和 男方有一套间房是他父母婚前买给他的 由于婚后就

提出离职后。公司可以马上让我办理吗

我提出辞职，已经批准。公司让我马上办理手续。可以吗。不是离职需要提前一个月吗

提前1个月提出辞职，公司不批准，到期未交接自动离开，现要求补办离职手续，可以吗？

两年前要从原单位辞职，提前1个月提出辞职，领导一直不给予批准，到期后也不安排人办理交接手续，就一直拖着我，但是我的新工作需要及时到岗，当时也是没办法，就没有交接工作，也没有要求公司开据解聘证明，直接回了老家西安。 现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续，再者由于当时在青岛，住房公积金账

没签订劳动合同没买保险，现在离职可以提出赔偿吗？

在公司工作三年，没有买保险，没有签订劳动合同，因2011年的业务提成至今没拿到，现提出离职，现在手上有相关的工资条和各类业务合同能证明自己在公司上班。想问一下还需要什么资料才能提出赔偿。