公司与员工签订合同还需要第三方提供身份证作担保吗
如果是用人单位要求必须签订的话，是不是意味着以后该员工有任何违约的情况，担保人都必须要承担连带责任？谢谢！
我前两天拿到某知名外企的offer了，就是一张录用函，上面也没写什么具体的薪资什么的。 他让我12月签三方协议，今天是11月5号，想问问： 1，会不会出现他虽然发了offer，但一个月后反悔不要我了，不跟我签三方协议了，那样不是把我别的公司也给耽误了吗，现在正值企业招聘高峰，我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。
某甲以自然人的身份向某贷款公司乙借款30万，约定还款期限20天。找了我的朋友丙、丁做担保。后来甲未能如期还款，乙做了两次延期操作，但未还款和延期的事情都没有告知两名担保人，请问担保合同还有法律效力吗？ 另：甲在贷款前，其企业已有其他贷款，已濒临资不抵债的境地，但并未告知丙，请问丙可以申请担保合同无效吗？
我于09年12月1日经第三方劳务派遣去一企业打工,说是临时性用工,上五险一金,但福利待遇没有,什么取暖费,过年的奖金发一半,现在说要签长期劳务派遣合同,签两年,但要分两次签,中间要写辞职申请书,也就是说现在要写2011年6月份的辞职申请书,到期了就再签一年,而且福利待遇也没有,上五险一金,内部职工涨工资没我们份,请问他们这
各位律师，您好！ 在此，想咨询各位几个关于终止合同的问题！ 1、请问6月9日签的合同，合同写明6月17日才生效，那在6月17日前随时可以提出终止合同？ 2、我要负什么法律责任吗？ 3、提出终止合同需要书面申请吗？ --- 待复，感谢！
各位律师，大家好，我是北京市一家正规保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同
去年成立了一家担保公司，注册资金为1000万元人民币，最初在工商登记处只有AB两位股东，其中A 占80%，是法定代表人，B占20%，是公司的财务，他们都是以货币的形式进行注资的，但是，实际上这家公司有三名股东，除了AB两名股东外，还有一名隐名股东C，但ABC三人之间对股份一事没有签署任何的协议，只是口头上约定实际所占的
各位律师： 您们好！请问6月9日签的劳动合同，合同写明6月17日才生效，那在6月17日前随时可以提出终止合同？ 1、我要负什么法律责任吗？ 2、提出终止合同需要书面申请吗？ 3、如果企业不同意与我取消合同关系，我应根据哪条法律法规维护自己的权益呢？（重要） ---- 待复，感谢！
1.集中供热采暖补助，冬季取暖补贴，防暑降温费，这3种费用是每个公司必须支付给员工的么？ 2.我工作4年，公司一直没有给我这些补助，合同到期后能否索要这些补助。 3.除了上面所写3种补助，法律规定是否还有其他补助？（除五险一金外的） 4.这些补助费用如何计算（2006年~2010年）？ 从事的职业为IT行业，是否能享受这
请问，我与一个私企签订了3年的劳动合同，现在已经1年。但是由于公司半年前对我的口头承诺没兑现，还有薪金问题以及管理问题不利于我的发展，而且由于身体原因我要辞职，我提前一个月向我的上级领导以电子邮件的形式提交了辞职报告，但是上级领导左右推诿，一直拖着我没给我向人事部门提交，因为目前公司有一个项目需要我来
有一块集体所有土地，当时村小组的队长没有通过村民同意，口头答应给外来户村民聂某代为耕种，口头协议如村民需要应无条件归还土地，后来取消队长制度，2003年聂某与村委会没有召开村民代表大会的情况下私自签下土地承包合同，2008年又续签了土地承包合同，限期30年， 关于土地承包合同 ，最近一次颁发的和最原始的哪一个
