干了十多年的老员工，生病请假两个多月后，病情好转想回去上班，但遭到公司辞退

干了十多年的老员工，生病请假两个多月后，病情好转想回去上班，但遭到公司辞退，我能怎么维护自己的权益呢？

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提问人：清冽
提问时间：2018-10-05

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2015年因为生病现在请了两个月病假，9月公司以招募形式辞退员工，补偿是n加2.5。平均工资是指前12月的所有工资，奖金，业绩，加起来除以12。由于我拿了两个月的病假工资，基数就底了，导致我总的赔偿金额的减少。我做了17.5年。我能申请医疗补助金吗？

ask201509112fr 已过期 2015-09-12 回复(4)

在某物业公司上班四年，因自己生病了。开始到医院就诊请假休息，之后就没上班休息了两个月，在休息的时候没有写请假条，单位要解除劳动合同。能不能得到补偿金

ask20160204umx 已过期 2016-02-04 回复(2)

员工生病请假回去了，但是在晚上突然晕倒住院了，生死未卜，公司有责任吗？

ask20160513813 已过期 2016-05-13 回复(1)

你好，跟公司签订了劳动合同，但因为我在家生病了回去上班，公司不想用我，想辞退我。公司给我交了失业险说是我可以领取失业险。请问这样公司可以不赔偿我了么

莫莫已过期 2016-12-31 回复(1)

你好我在哺乳期，家里老人生病没人照看孩子，请假十五天了公司现在强制我回去上班，我不回去的话会被开除吗

ask20170409qcw 已过期 2017-04-09 回复(1)

你好，本人于3月底生了二胎因此请了产假。现请假两个月公司要我回去上班，但岗位做了调动。原来我是仓管员，现让我去车间帮忙。我也答应18曰去上班。可今天公司又打电话说6月1曰再去上班。从请假起我连那个月的工资都没领到更别说休假的时候。公司这样做对吗，我该怎么办呢。明摆着回去工作也会被刁难。

ask20170516mv1 已过期 2017-05-16 回复(6)

ask201801263of 已过期 2018-01-26 回复(2)

我在某公司上班一个月，但最近生病了，给店长请假，他直接辞退了我，还说没有工资，我去告能不能要回我的工资？

忘却了、&转身已过期 2018-05-06 回复(7)

工程部员工在上班时间打开酒店客房睡觉。现在辞退他，他有争议，要求赔偿，他做了有半年时间，没有签订劳动合同。现在他说要去劳动局告我们！怎么处理？我们公司是辞退他，然后给他结算工资！

李敏Larissa 已过期 2018-08-11 回复(4)

上班两个月没有签劳动合同，因为公司解散被辞退，公司安排我去另一个公司上班，可以要求赔偿吗

看清我。已过期 2018-09-05 回复(8)