上班两个月没有签劳动合同，因为公司解散被辞退，公司安排我去另一个公司上班

合同纠纷

上班两个月没有签劳动合同，因为公司解散被辞退，公司安排我去另一个公司上班上班两个月没有签劳动合同，因为公司解散被辞退，公司安排我去另一个公司上班，可以要求赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：看清我。（北京－东城区）
提问时间：2018-09-05 23:37

已有8位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2018-09-06 06:15

可以劳动仲裁

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徐卫东律师2018-09-05 23:38

可以主张，申请劳动仲裁

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赵江涛律师2018-09-05 23:43

可以要求赔偿

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申维丰律师2018-09-06 00:00

您好，申请劳动仲裁

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苏荣杰律师2018-09-06 09:39

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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姚志斗律师2018-09-06 11:08

可以协商并主张补偿。

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宋超律师2018-09-06 14:23

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

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怀向阳律师2018-09-06 15:46

可以申请劳动仲裁主张的

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