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干了十多年的老员工，生病请假两个多月后，病情好转想回去上班，但遭到公司辞退
干了十多年的老员工，生病请假两个多月后，病情好转想回去上班，但遭到公司辞退 干了十多年的老员工，生病请假两个多月后，病情好转想回去上班，但遭到公司辞退，我能怎么维护自己的权益呢？
问题状态：已过期
提问人：清冽（浙江－宁波）
提问时间：2018-10-05 18:08
提问人：清冽（浙江－宁波）
提问时间：2018-10-05 18:08
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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收集证据，申请劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁。
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