你好，用人单位雇佣没有身份证的员工且未满十八周岁的有处罚吗？

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提问人：ask20181004puk
提问时间：2018-10-04

张律师你好，用人单位从2013年没有继续给员工买社保了，还多扣了半年的交社保费，

ask20150709h8y 已过期 2015-07-09 回复(2)

你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任

ask201612231fs 已过期 2016-12-23 回复(2)

你好用人单位从来没有安排职工休年休假，单位这样做法吗，而且有的员工做了十几年都从来没有休年假过！我们又该怎么办！

ask20171227zwo 已过期 2017-12-27 回复(6)

你好，我是一家公司员工，公司没有跟我签订任何合同，拿我的身份证开了好几张银行卡走账，如果我把卡里的钱取走犯法吗？犯什么发？

ask20180726lh0 已过期 2018-07-26 回复(5)

你好，我单位有个人2个身份证，在同一城市，身份证号不同，姓名不同，图像-样，能用吗？

ask201808023va 已过期 2018-08-02 回复(8)

我12周岁，有身份证，但没有携带，记得身份证号，可以在公安局办理临时身份证吗？

ask20180802kzn 已过期 2018-08-02 回复(4)

ask20180811fye 已过期 2018-08-11 回复(2)

ask20180812fr0 已过期 2018-08-12 回复(2)

从2017年3月份2018年9月一直未签订劳动合同，也未缴纳社保，请问用人单位赔偿劳动者的损失怎么计算，补偿标准是什么？补偿的标准与工资怎么挂钩。

chenglizhong 已过期 2018-09-19 回复(18)

在我入职半年后，换了个新的部门领导，制定了很多规定，如果没达标或是违反了什么规定就要扣钱，这样的扣钱是合理的吗？而且领导不允许员工提出反对意见，反对也没有用，只能被动接受，这样合理吗？

123相信法律已过期 2018-09-27 回复(6)