离职了要马上走需要赔偿公司吗

我找了更合适的工作，需要我尽快入职，但是原单位我只提前了一周提出离职申请，我马上要走，需要给公司经济赔偿吗
社保的一些手续没弄好会影响我新单位入职吗，可以之后再补交社保吗

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：顾盼惜朝
提问时间：2012-12-27

下面是我的基本情况，请专业人士予以解答： 1、我是在2010年6月中旬申请深户，但公司7月1日才出台新政策要求与公司签订一份承诺书（批准是在7月份）要求服务5年，违约金最高2万元，不签则不予办理； 2、我毕业后就到公司工作（现已工作4年半），但是当时的人事部没有告知及帮我办理户口迁移的相关政策，4年半后公司发公告

ray104@163.com 已过期 2011-02-18 回复(8)

员工向公司提交离职通知，公司需要赔偿吗

我按销售内勤入职，现经理要求我做销售工作，我认为是转岗，不接受。我已自行离开公司，并向公司发邮件，是一份离职通知，并说明不是辞职申请，要求工资截止到我离开公司那一天。因为是公司逼我转岗，我不同意，不得已才离开公司，请问我可以要求公司给予补偿吗？

csy@tb.com.cn 已过期 2011-03-25 回复(12)

合同到期后离职要自己的证书，需要赔偿公司钱吗

我在公司两年内考二级建造师证、安全员证、质检员证，公司大概出钱一万元，合同到期后我离职要证书，公司让我赔偿钱，请问合理吗，需要赔偿多少钱

总是不小心已过期 2011-10-09 回复(4)

公司在合同期内让我填写离职表离职，需要赔偿我吗？

我在一家信息公司上班，公司借故让我填写离职表离职，请问我可以申请什么法律帮助

52kaka 已过期 2011-12-01 回复(4)

员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？

ff098 已解决 2011-12-13 回复(4)

已经转正，但是想一周之内离职，需要赔偿公司吗？

我已转正，签了3年的劳动合同，但是想辞职，由于情况紧迫，我想一周以内将离职手续办完，可行吗？这样的话算我违约吧？需要赔偿公司吗?

alvingogogo 已关闭 2012-01-18 回复(0)

公司违反劳动法第三十八条解除劳动合同离职需要赔偿培训费用吗

公司违反劳动法第三十八条解除劳动合同离职需要赔偿培训费用吗？

人鱼泪珠已过期 2012-10-19 回复(3)

员工侵占公司财物公司要求返还法院仅认定员工是行为丢失只需要赔偿！！！！

背景：一员工（非职务期间）侵占我公司的办公苹果笔记本电脑不还，声称丢失，该员工只出具了派出所的报案证明，我司向法院起诉，请求返还电脑。法院只根据派出所出具的报案证明调解，认为员工确实丢失了电脑，只需要赔偿（电脑用了半年，原价8千多）5千多元，我司不同意调解结果。法院判决驳回我司的要求返还原电脑的请求。

hi21hk 已解决 2012-12-20 回复(10)

提出离职后。公司可以马上让我办理吗

我提出辞职，已经批准。公司让我马上办理手续。可以吗。不是离职需要提前一个月吗

815409743 已过期 2012-12-24 回复(7)

本人同公司签订出国工作培训协议，若离职时是否需要支付赔偿费用。

本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助等费用（协议上规定的是6个月，实际本人在外工作了5个月），总计11万元，约定自2012年5月起需在公司工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。我现在想知道的是该协议是否

tonixia 已过期 2012-12-27 回复(5)