国庆节公司不放假又不给3倍工资怎么算阿

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提问人：ask20180928281
提问时间：2018-09-28

wjs1985 已解决 2012-11-21 回复(6)

ask201510068w4 已关闭 2015-10-06 回复(0)

ask20161012473 已关闭 2016-10-12 回复(0)

ask20171008f8x 已过期 2017-10-08 回复(1)

在公司上班工作环境过敏是工伤吗，上班还在试用期间，国庆放假回来辞工放的几天假有工资，辞职原因环境过敏

爱已过期 2017-10-10 回复(3)

餐饮公司国庆中秋连着上班不放假一个月后不给三倍工资说补假属于违法吗

ask20171114kri 已过期 2017-11-14 回复(2)

公司克扣员工工资，每个月没有休息，国庆也不放假，还没有加班费，实际出勤天数三十天，工资条上才二十天，麻烦问一下这怎么办

ask20171208qb2 已关闭 2017-12-08 回复(0)

你好，就是公司克扣员工工资，每个月不给休息，国庆也不给放假，也没有加班费。每个月我们实际出勤上班三十天，他工资条上才二十天，也不给加班费。我想问一下我们要怎么维护自己的权益，

ask20171208u1r 已关闭 2017-12-08 回复(0)

17694871084 已过期 2018-02-27 回复(1)

今年过年，公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算？参加工作3年了，但是在这个公司不满一年。

番茄你个西红柿已过期 2018-02-27 回复(2)