劳动纠纷
公司2018年春节放假放了15天，这15天的工资怎么算？？？我入职不满一年。公司应该怎么给工资？
公司2018年春节放假放了15天，这15天的工资怎么算？？？我入职不满一年。公司应该怎么给工资？ 公司2018年春节放假放了15天，这15天的工资怎么算？？？我入职不满一年。公司应该怎么给工资？
问题状态：已过期
提问人：176948……（天津）
提问时间：2018-02-27 15:24
提问人：176948……（天津）
提问时间：2018-02-27 15:24
已有1位律师回答了该问题
-
你好，建议，申请劳动仲裁的。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司安排春节放假七天，不加班的员工工资怎么算？平时每月只有四天休息 1个回复
- 工厂春节放假十五天 并且有通知 这十五天工资应该怎么计算 2个回复
- 公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班 7个回复
- 我是个农民工，春节了工资拿不到怎么办！我应该怎么做 我已经回家了 1个回复
- 您好，我想咨询一下某公司拖欠工资不给，我应该怎么办，怎么要回 3个回复
- 民用公司过年不放假！是否正确！如果不正确，那么我的做法应该怎么做 2个回复
- 请问公司本来是安排做二休一的，现在没得休了，这样工资应该怎么算，是不是双倍工资 2个回复
- 公司每月25号发工资到现在还没发给我我应该怎么要 2个回复
