劳动纠纷
工厂春节放假十五天 并且有通知 这十五天工资应该怎么计算
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问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-06-14 10:44
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-06-14 10:44
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法定节假日的三天应该按照正常工资发放，其他正常工作日的工资应该按照停工工资发放。
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应按出勤支付工资。
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