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今年过年,公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算?参加工作3年了
今年过年,公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算?参加工作3年了 今年过年,公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算?参加工作3年了,但是在这个公司不满一年。
问题状态:
已过期
提问人:番茄你个西红柿(天津-宝坻区)
提问时间:2018-02-27 15:26
已有
2
位律师回答了该问题
徐卫东律师
2018-02-27 15:37
你好,需要,人社局投诉的。
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陈铠楷律师
2018-02-27 16:22
,需要,人社局投诉的。
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