刚开的公司，每天在电脑面前工作12个钟，做一礼拜多点不干能拿工资吗？
刚进一家新的公司做了大概1礼拜。。。每天要我加班到12点，当时进去的时候是说每天做8小时，现在老板以没人少人的借口来要我们加班做12小时活。。。每次跟他说这事情他就说我在招人，下回人多了就把时间给你们错开。。。还有我们口头协议说好的进去是1800一个月。8小时的 现在做12小时说给加班费，我就压根不要那加班费就想做回8小时行了，12小时盯电脑那身体能吃得消么？ 还有我想问下我现在不干的话能不能拿到我做了的那点工资？？？
每天上班12小时，月工作246小时，公司未发放足额超时加班和法定节假日加班工资，打算去劳动仲裁，现已
本人于2008年8月进入公司，12年8月自己离职，从10年4月起，每天工作12小时，每月工作246小时，现想提起仲裁，有合同，但没有完整的考勤表，工资条等证据，请问该注意哪些问题？谢谢
我在公司工作了一年多点，现在年底了公司要把我辞退，我有什么补偿
我在公司工作了一年多点，现在年底了公司要把我辞退，我是做市场推广的，公司以部门业绩不好和工作不努力为由要辞退我，然后说现在提前一个月通知我了，就没有补偿金了，请问我有没有补偿金。
我到公司工作近3个月，由于公司没有签订劳动合同，没有参保，经常拖欠工资，所以我想离职，但担心公司不发
我到公司工作近3个月，由于公司没有签订劳动合同，没有参保，经常拖欠工资，所以我想离职，但担心公司不发工资，我该怎么办？
我父亲在2003年进入高新区保安公司工作，到现在有10年了，每天工作时间为12小时，现在保安公司要解
我父亲在2003年进入高新区保安公司工作，到现在有10年了，每天工作时间为12小时，现在保安公司要解雇我父亲，他们是从08年交的保险，请问这种情况下我父亲能得到什么补偿 单位说我父亲有高血压，所以让干完这个月就不要干了。工作满10年以上可以要求双倍补偿吗
我是公司的管理人员，因公司近期不景气压缩管理人员，叫我去从事一般员工的工作，并降低我的工资。公司是否违反劳动法呢。
在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?
在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?谢谢
在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?谢谢
在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?谢谢
请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资
你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资 现在是学生，不能签劳动合同，是实习期
我在公司上班9个多月了，现在老板说我工作不行给我调职。调的职位要比现在工资低，所以工资也要降。这样的
总是说我办事不行，到年底了就开始调动我的职位。
