合同纠纷
在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?
在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢? 在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?谢谢
问题状态：已过期
提问人：李兰娇（广东－深圳）
提问时间：2012-12-13 19:12
提问人：李兰娇（广东－深圳）
提问时间：2012-12-13 19:12
已有3位律师回答了该问题
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，还可以再主张2倍的工资
追问：你们好!我想知道具体怎么样的算法,我是一名清洁工人,现在做的手都有皮肤病了,每天晚上要查止痒的药膏才能入睡,现在公司辞退我,又没有补偿金给我,我又没有享受过年薪假,我的工资一个月才1600元,我想请教你们,要算补偿我的年薪假的工资具体是多少钱,是怎么样的算法,谢谢你,请 -
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，还可以再主张2倍的工资
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有权要求，按每年应享受的年假天数的3倍工资计
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