工作期间发现怀孕我就跟老板说打离职不干了，但老板不同意让我干到月

工作期间发现怀孕我就跟老板说打离职不干了，但老板不同意让我干到月，给了我四天假，四天后上班干了两天导致我流产，他应该给我赔偿吗

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提问人：ask20180920foc
提问时间：2018-09-20

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

工作了一个月，月底发现怀孕于是回家做人流，要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以

工作了一个月，月底发现怀孕于是回家做人流，要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以，但是怀孕时间越久风险越大，所以我选择立即辞职回家做流产！可是现在老板不发工资，理由是我没有交接好工作！我现在该怎么维权

ask20160415797 已过期 2016-04-15 回复(2)

本人因怀孕期间发应大无法继续上班工作，向老板提出急辞，老板同意急辞但要扣除一半工资

本人因怀孕期间发应大无法继续上班工作，向老板提出急辞，老板同意急辞但要扣除一半工资，这符合劳动法吗？有机会找回另外一半工资吗？

ask20170714l4w 已过期 2017-07-14 回复(2)

工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后

工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后，还要工作一个月后才能一起结算，不然结算不了工资，我没办法只好又继续上班，不幸在上班过程中出现见红流产迹象，然后入院进行了检查，当时已经怀了十二周了，医生检查后说保住孩子的机会很小，当时心情很不好受，毕竟怀了这么久了，对孩子是有感情的，

ask20170923tyn 已过期 2017-09-23 回复(7)

工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后

工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后，还要工作一个月后才能一起结算，不然结算不了工资，我没办法只好又继续上班，不幸在上班过程中出现见红流产迹象，然后入院进行了检查，当时已经怀了十二周了，医生检查后说保住孩子的机会很小，当时心情很不好受，毕竟怀了这么久了，对孩子是有感情的，

LLan℡ 已过期 2017-09-23 回复(6)

已提交离职，公司同意了，且这期间发现怀孕了，我可以反悔吗，想

已提交离职，公司同意了，且这期间发现怀孕了，我可以反悔吗，想继续留在工作岗位

ask20180808dfv 已过期 2018-08-08 回复(12)

怀孕期间我开了7个星期假的病假条，单位发现够让我离职合法吗

ask20180815r1y 已过期 2018-08-15 回复(3)

女职工怀孕前多次口头离职用人单位不同意发现女职工怀孕后用

女职工怀孕前多次口头离职用人单位不同意发现女职工怀孕后用人单位要解除合同女职工可以不签吗

ask201808244jj 已过期 2018-08-24 回复(4)

我在饭店工作现在有急事需要离职而老板不同意还不给开工资怎么办

ask20180826jos 已过期 2018-08-26 回复(2)

工作二十天为签订劳动合同，向老板辞职，老板同意离职，请问是否

工作二十天为签订劳动合同，向老板辞职，老板同意离职，请问是否能拿到工资

ask20180829mfr 已过期 2018-08-29 回复(4)