上海病假工资计算-连续工龄超8年，工资超过社平工资

在上海地区，连续工龄超8年，且月工资远超社会平均工资。是应该按照100%比例发放工资还是应该给员工按照社会平均工资发放？十分感谢！

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提问人：BKCindy
提问时间：2018-09-17

本人基本工资2000元，不包含奖金，工龄3年半，请了2个月的病假（医院开据的）请问我最后大约能拿多少？单位人事说，我每月只能拿770元左右。太少了吧？还不到上海最低标准960元啊？？？

Paula_la 已解决 2009-01-14 回复(3)

我妈妈实际工作15年，请长病假10年，提前5年退休，也就是45岁退休，请问她的工龄工资怎么算？10年长病假能折算为几年工龄？

汪宗秀已过期 2011-06-19 回复(1)

我妈妈实际工作15年，请长病假10年，又提前五年退休，也就是45岁退休，请问她的工龄工资怎么算？十年长病假折算为几年工龄？

HqP5691 已过期 2011-06-24 回复(2)

请问连续工龄是从开始上班开始算起吗？

vivian1239 已过期 2012-10-25 回复(6)

您好！我们企业因响应退城进园，与原公司买断工龄，与新公司签订新合同（同属一家总公司）。现如果发生病假，那病假工资计算依据的工龄是按新工龄还是可以连续以前的工龄？

三色衿已关闭 2012-11-09 回复(0)

连续知青工龄已找回，劳动局也认可，但以前的工龄工资不予补发，从今年开始计算，合不合理。

ask201508258m3 已关闭 2015-08-25 回复(0)

请问在公司工龄6年以上的病假工资应该怎么计算，我基本工资是3000，三金是343.6元，应该发我多少工资呢？由于我脚手术，所以基本工作日都在网上给公司工作。

ask20151222tky 已过期 2015-12-22 回复(4)

我是一名大众出租车司机，开车工龄11年，工伤七级，连续病假20个月，现在公司要解除合同，请问公司应该怎么样赔偿？

ask2018071033r 已过期 2018-07-10 回复(8)

ask20180804b8o 已过期 2018-08-04 回复(1)

同一集团控股的全资子公司工龄是可以连续计算的吧，辞退是不是可以双倍补偿

子一已过期 2018-09-04 回复(9)