毕丽荣律师 VIP2015-12-22 13:58

这是可以申请仲裁来维权的，并且对自己的主张提交相关证据的

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;

这在家办公的提成如果没有约定是应该全部发给你的

按实际来计算就可以了。