劳动纠纷
上海病假工资计算-连续工龄超8年，工资超过社平工资
上海病假工资计算-连续工龄超8年，工资超过社平工资 在上海地区，连续工龄超8年，且月工资远超社会平均工资。是应该按照100%比例发放工资还是应该给员工按照社会平均工资发放？十分感谢！
问题状态：已过期
提问人：BKCind……（广东－深圳）
提问时间：2018-09-17 12:03
提问人：BKCind……（广东－深圳）
提问时间：2018-09-17 12:03
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与用人单位经济效益有关。
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如果合同有约定可以按照社平工资发放。
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社会平均工资发放
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