2018.1在一家培训机构工作到8.25号，提出离职申请，老板批准，让我做好交接，做完就让我走了

2018.1在一家培训机构工作到8.25号，提出离职申请，老板批准，让我做好交接，做完就让我走了。9.15号却不发我8月份的工资。理由:我未干满合同期一年半，未提前一个月申请就走了，任职期间培训了如果我追讨工资她还要我赔偿培训费用，并扣除半个月工资。 我提出离职，安排做交接被动离开。 培训是任职期间要求全部老师在本机构培训。并没有签单独的培训合同。 机构要求干满一年才交五险。 请问我该如何追讨我8月份工资？

我和公司没有签订劳动合同，提出辞职申请，在做交接过程中，老板故意找茬，一气之下便离职了

我和公司没有签订劳动合同，提出辞职申请，在做交接过程中，老板故意找茬，一气之下便离职了！现在辞职一个月了，我想要回被扣押的工资！却遭到拒绝，该怎么办？

您好，我在一家饭店工作，一个月之前提出离职申请，但是这个月老板说没人顶替我的职位不让我走

您好，我在一家饭店工作，一个月之前提出离职申请，但是这个月老板说没人顶替我的职位不让我走，还压这我二十天的工资，经理说我可以走，只要不要这二十天的工资就可以走，我该怎么办

您好，我在一家饭店工作，一个月之前提出离职申请，但是这个月老板说没人顶替我的职位不让我走

您好，我在一家饭店工作，一个月之前提出离职申请，但是这个月老板说没人顶替我的职位不让我走，还压这我二十天的工资，经理说我可以走，只要不要这二十天的工资就可以走，我该怎么办

你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后

你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后，直接走了，还有工资吗？

律师，您好！我是一家私企的会计，现在口头提出离职15天了，老板以没有招聘到新会计没有人交接为理由不让

律师，您好！ 我是一家私企的会计，应聘时说试用期三个月（没有试用期劳动合同），在这家私企工作了2个月，一直没有签劳动合同，也没有给我交社保。现在口头提出离职15天了，老板以没有招聘到新会计没有人交接为理由不让我走，还说若我没有交接离职就不给我开工资，我该怎么办？ 难道要一直等到新会计来了交接后才能脱身

当天提出离职申请，老板同意，并交接完毕。待离开后，老板居然对外声称尚未交接完毕

当天提出离职申请，老板同意，并交接完毕。待离开后，老板居然对外声称尚未交接完毕，并开除我，扣留我的行李。请问我回去拿行李是否合法

你好，我公司一位同事2016年11月7日提出离职，老板有批准她最后交接日为2016年11月28日

你好，我公司一位同事2016年11月7日提出离职，老板有批准她最后交接日为2016年11月28日，但是公司员工手册说明必须提前一个月书面提出离职，之前她邮件说11月29日至11月30日休年假，还剩的3.5天折现，现在反悔要求离职日期为2016年11月28.而且要求剩下的所有年假以三倍工资结算，请问如何处理

通过课栈网申请了培训贷款 然后培训机构老板跑了几个月这个机构

通过课栈网申请了培训贷款 然后培训机构老板跑了几个月这个机构课栈网上也查不到还用向客栈网还款么 每月短信一直催

在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资

在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资，我们是签有劳动合同的，投诉他能拿到工资吗？

我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职

我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职。我是3月底离职，饭店两个月也不发工资，怎么办。我的工资应当发吗