我是做大型工业门安装的。进公司的时候都没有签任何协议、合同。 在工作的时候受伤。去医院检查没什么大问题。就是肌肉拉伤。后期继续上班、在上班期间肌肉再次拉伤、在家里养伤没去上班、辞职了。之后打电话老板托着不给发工资。后期再打电话。回复却是、 “就他妈不给你”我到底该怎么办。还欠我半个月的工资。我一共上班
您好！我在工作时摔伤了，左侧6、7、8、9、10肋骨骨折，肺部有少量积液。刚上班一个来月，没有签劳动合同，我想向厂里要点误工费给点补偿，但厂里之负担医药费，花的钱等我合作医疗报完再到厂里报，其他免谈。我有在我住院期间家人去问要住院押金的录音，和那厂里的饭票，这能作为证据吗？如果评残的话能评几级？
袁律师你好，我们是这样的情况。我的家属是做挂广告牌的工作，属于高空作业有一定的危险性，这次出事是在作业的时候从楼上摔下来的，情况较严重，还在医院住院，经医生诊断情况如下：左膝严重粉碎性骨折，右眼上眼眶软骨断裂，身上多处软组织受伤。出了意外之后，老板和一员工陪同送到人民医院，但是老板只交了500元钱就走
律师你好，我们是这样的情况。我的家属是做挂广告牌的工作，属于高空作业有一定的危险性，这次出事是在作业的时候从楼上摔下来的，情况较严重，还在医院住院，经医生诊断情况如下：左膝严重粉碎性骨折，右眼上眼眶软骨断裂，身上多处软组织受伤。出了意外之后，老板和一员工陪同送到人民医院，但是老板只交了500元钱就走人
我是在工地上干活的木工，在工地上工作时不小心锯到了腿部，缝了二十多针。当时施工方把我送到医院并交了相应的费用，晚上我们老板也给了一千元，可根本不够治疗。以后他们都不管了。我没有和老板签合同，也没有任何保险。这算工伤吗？如果算我该找谁承担责任，工伤期间工资怎么算？怎样保护自己的合法权益
给私人老板工作致使左手食指肌腱断裂 医生医嘱半年到一年不能工作，神经受损致使食指无知觉怎么办呢！ 没有劳动合同没有培训直接工作老板现在人都不见了！我该怎么办？
工人因工作原因发生口角，并打架，结果有人受伤，老板用负什么么责任？？
因上班时间，工人发生口角，老板有劝阻，可工人不听，结果一人被打伤，被打期间，老板有阻止，可是还是阻止不了，请问这样，老板用负什么责任吗？ 不好意思，打错了，是在上班时间，不是因上班时间
