临时工作一天,期间受伤,老板应该怎么负责
应当赔偿你的实际损失。
你好 属于雇佣关系 要求雇主赔偿你的损失 包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金二次手术费
你好 属于雇佣关系 要求雇主赔偿你的损失 包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金二次手术费
应当赔偿你的损失。
仍属于工伤。建议当面咨询律师。
一样的工伤赔偿
可以赔偿你的实际损失。
按工伤处理。