请问我按规提前一个月辞职，还没有到离职时间，公司就强行让我离厂

请问我按规提前一个月辞职，还没有到离职时间，公司就强行让我离厂，公司需赔偿我吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask2018091562u
提问时间：2018-09-15

我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资，请问这合法吗？

ask20141113kri 已过期 2014-11-13 回复(5)

您好，请问我现在在的一家餐厅，没到我辞职单上的时间，公司劝我提前离职，中途没有犯错。这样我可以在我公司劝退当天拿到我这个月的工资么。如果不给，是否可以起诉

ask201509085yw 已过期 2015-09-08 回复(3)

上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发

ask2017012142t 已过期 2017-01-21 回复(2)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)

没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗

杨洋已过期 2017-07-19 回复(11)

你好我在一家公司工作25天的现在离职没有签劳动合同他们要求辞职提前一个月打辞职报告，我明天就不想上了，今天交了辞职报告他们说没有工资合理吗

ask20170801yre 已过期 2017-08-01 回复(1)

公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我，但走的时候没有与公司办理离职手续，会得不到赔偿吗

ask20171206zhe 已过期 2017-12-26 回复(4)

请问，辞职没有提前一个月向公司打辞职报告，突然要离职，没有给公司招成损失，公司要求我再上半个月办，招到人在走，可是我想立马走人，不想干了，直接提交一份辞职报告给人事，就走人可以吗？

ask20180303pjq 已过期 2018-03-03 回复(6)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)