导购员法定节假日没有放假一般工资有翻倍吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20180912zip
提问时间：2018-09-12

ask20150715q29 已过期 2015-07-15 回复(1)

公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？能向劳动局检举吗？

ask201509216pa 已关闭 2015-09-21 回复(0)

ask20151016qc0 已过期 2015-10-16 回复(2)

国家法定节假日不放假也没有加倍的工资，但是有补休，这个是算违法的么

ask20160101e53 已过期 2016-01-01 回复(1)

1455380074 已关闭 2016-02-14 回复(0)

你对船厂了解吗？为什么没有加班不翻倍，法定节假日上班正常工资，还有不给员工交五险一金呢！

ask20160524cdv 已关闭 2016-05-24 回复(0)

公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？国庆期间本该放假的，但是推迟到国庆后放假，工资正常发放。这样也可以？

201314zhenfei 已过期 2016-09-26 回复(4)

我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的。算违规吗？

ask20160929dxw 已过期 2016-09-29 回复(1)

16年12月1号来的公司，面试时候谈好说是1个月转正，结果2月转的正。年后2月签的劳动合同，但是不交保险，说是工作6个月后交保险。年假不带薪。2月上班把我调到另一个部门，清明不放假也没有加班费。4月3号部门领导说是4月开始降薪，降原来的一半，但是合同没有到期。怎么办？

落雨千秋已过期 2017-04-04 回复(1)

工厂国庆法定节假日不放假，强制性加班，里面大多是临时工，国假也没有三倍工资等，并且不允许请假，怎么才能维护自己的权益，可以告这个工厂吗？

ask20171001yf5 已过期 2017-10-01 回复(3)