毕业后找到一份工作,面试时定好试用期三个月转正,但是三个月后递交转正申请,老板一直不批,说好给上的社保也一直拖着不给上,在工作六个半月后选择辞职,辞职后跟老板结算好拖欠工资,说次月给发,结果一直推脱不给发,现在我已经离职将近六个月了,工资依然不给发,我该怎么办。
你好,我的情况是这样的,公司10月11月的工资没发,我去劳动局告仲裁还是告监察举报,哪个比较好? 公司经常3个月发1个月工资,我被拖的吃不消。12月份合同到期,我目前还在职,我想辞职了这样下去老是拖欠工资对我造成困扰。请问我是在职去告好还是离职去告好,还有合同12月底到期对我去告有没有影响? 请问像我这样的情
到这个月低公司拖欠我工资已达5个月之久,也是我提交投诉劳动监察一个半月了,当初劳动监察告诉我他们处理期限是2个月,我想问的是这两个月一过,公司仍是拒不支付,除了仲裁,我还有其他途径吗,比如是否可以申请法院强制执行。
我是十月十四日趋化妆品工资上班的,现在十二月二十日了。没有发过工资,给老板打电话,他说这几天盘点化妆品库存数量不对。要等核对出少多少金额的化妆品,然后在我工资里扣除。但我进公司的时候并没有和我当面核对过库存数量。像这种情况可以法律的途径要回工资吗?
我今年11月14日正式离职,说好下个月16号发工资,可这个月到现在都没发,我昨天打了几个电话去问说今天发,我今天又打电话去问,又说要下个月16号,怎么办
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决我今年11月14日正式离职,说好下个月16号发工资,可这个月到现在都没发,我昨天打了几个电话去问说今天发,我今天又打电话去问,又说要下个月16号,怎么办!
公司未签订劳动合同,也没有缴纳五险一金,并且拖欠两个月工资没有发放,也并没有给予任何解释,请问我可以去申请劳动仲裁么?或者说我该怎么办?