公益岗位人员，上班一天一夜还要求继续上班，不去就要扣工资100，这样合理吗？

我是一个公益岗位人员，上班一天一夜了还要求第二天继续上班，不去就要扣工资100，这样合理吗？

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提问人：月朗燕子
提问时间：2012-12-20

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一个月规定只能休息四天. 至于休息那天都可以自自己选择. 然后星期六星期天也照常上班. 周未加班费按 4块钱一个钟计算. 还有就是我们一天正常上班时间为八个钟. 中途会给40分钟吃饭休息时间. 这样的上班合理吗？国家规定不是说加班费可以翻倍的吗？怎么现在才4块钱一个钟...到底合不合理.

joy2k 已解决 2010-07-13 回复(2)

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我应聘一家公司外联工作，签薪资协议内容是底薪5000元/月，在无业绩提成之前，额外给1000元/月做为工资补贴，这个月请了结果月末开工资只给我开了4451元，说公司有规定，如果每个月休息日天数+请假天数超过7天，工资要按照实际上班天数核算，这样算本月份共31天，其中6天休息日，请事假2天，我只能领到23天的工资，请2天假

vMi1297 已过期 2010-09-21 回复(1)

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