未足额支付工资，但公司同意补发，能以此解除劳动合同索赔吗

公司未足额支付工资，也没有付加班费，现正在仲裁调解阶段，公司也同意补发工资和加班费。但我想以未足额发放工资解除合同，并索要每年一个月的经济补偿，能要到吗。

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提问人：csy163
提问时间：2018-09-03

公司因为拖欠我工资，现在我提出解除劳动合同，但是公司只同意支付我60%-70%的工资，我该怎么办？

ask20160719i64 已过期 2016-07-19 回复(3)

你好，由于公司长期未及时足额支付我劳动报酬，我今天递交了一份被迫解除劳动合同通知单，可公司人事主管又强行塞给了我。我如果今天就不再去上班了，会不会按无辜旷工处理？

ask20160726fq0 已过期 2016-07-26 回复(5)

1、公司提出补齐工资差额，是否影响我以未足额支付工资为由解除劳动合同，并申请仲裁？ 2、如果协商解除合同赔偿不达预期，我是否还可以以未足额支付工资为由解除劳动合同，并申请仲裁

voyeur 已关闭 2016-10-27 回复(5)

你好，我以工资拖欠工资为由请求解除劳动合同支付经济补偿，单位不同意，我在申请仲裁后未正式受理前公司发放工资了，我的申请仲裁还有效吗？

hc0203 已解决 2017-05-09 回复(4)

公司因拖欠工资，我以此原因解除合同后，公司拒不支付经济补偿，我本来打算去申请劳动仲裁，但是去了后，劳动仲裁的让我先去劳动监察大队投诉？我这种情况可以又投诉又申请劳动仲裁吗？我去投诉的时候发现受理投诉的人还没有我懂劳动法。所以感觉不抱希望，想直接申请仲裁，但是他们又不受理，请问哪条法律有这规定？

ziyu 已过期 2017-05-27 回复(2)

ask2017120598d 已过期 2017-12-05 回复(12)

因公司拖欠劳动报酬，造成未及时足额支付劳动报酬，通过邮寄解除劳动合同告知书后未再到公司上班！现与公司劳动仲裁期间，公司准备被另外的人全资收购，我该如何维护我的利益？其他人收购后，公司名称、法人代表、股东等都换了,劳动仲裁结果如何执行？谢谢！

心怡已过期 2018-03-11 回复(5)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？我申请劳动仲裁胜算大吗？需要搜集什么证据？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同，需要通知用人单位吗？如果需要通知，应采取哪种方式，口头告知还是书面告知？

ask20180802v3r 已过期 2018-08-10 回复(6)