我在这个公司上班已经将近一年的时间了，但是公司没有跟我签订劳动合同，我目前的工资是3000元一个月，今天公司突然跟我讲我可以结工资走人了，我和公司提了劳动法老板又说可以再公司继续干，但是我现在自己不相干了，我该怎么办！可以得到什么样的补助，如果是没有签订劳动合同的补助从工作的第二个月起我是拿工资的双倍还是国家保障工资的双倍
大家好!我在一家公司实习期间提出离职，但公司没有同意，给了我几天时间休息后再去上班。但我实在不想再这家单位做了，就在约定上班时间的前一天发了辞职邮件给两个老板,就回家过年去了. 10年新年之后，我向公司索要剩下的公司，公司不给。理由是我在公司没有同意的基础上突然离职.我应该怎么做，从法律意义
我在公司负责一个小部门，今年秋季的产值出现10000元的差额，逼着我个人垫出来这个亏空，并且进行打压，我想问问有何法律依据！
之前由于公司的一个客户对我将我为其设计的作品发布到了互联网，这个作品没有被客户采用，上面有客户的联系方式和地址，就因这样在与公司意见分歧很大的情况下我辞职了，公司就扣留了我40天的工资，之前去了劳动仲裁，结果也判公司补发我的工资，根据相关法律规定我要求他发了双倍的，可是公司却又上诉到了中级人民法院，不
2004年我们与某房产实业公司签订租赁合同用小区配套设施开办幼儿园，今年三月原物业公司退场，新的物业公司进场要求我园按照商业标准3.9元一平方的标准缴纳物管费，我园不同意造成双方纠纷，物管公司因为我园未交物管费要求珠江公司代缴，珠江公司据此要求与我园解除合同，这个行为合法吗？
2年前我在中国电信办理了一个2200的年付宽带套餐，套餐到期后却发现当时办理的时候应该送一部手机和一个号码，但是他们并没有把手机给我。没有享受到套餐的服务。这种情况算不算合体欺诈，如果不是那又算什么情况。可不可以要求赔偿或者补偿
我主动提出辞职后，和公司发生了纠纷，公司为此要把我最后一个月的工资，退后付清，请问公司这样做违法吗？
我今年9月初到一家文化课补习机构上班，老板说先试用两三个月如果表现好就签合同，十一月15日领十月份工资时老板说可以签订合同了，但他给的合同工资部分的内容和开始我们谈的有出入，我觉得工资太低，就提出了辞职，并于十一月二十六号离职。之后有学生家长打电话想让我带他的孩子，我听这个孩子说有好几个学生因为我走了
本人想咨询下，在公司上班公司扣了工资的百分之十，说要做满一年后在发放，不满一年的不给发放，是否符合法理规定，还有公司不给员工缴纳社会保险，是否合理，本人想在做满一年（20011年9月——2012年12月30号）本人求助是否可以把扣的百分之十要回和社保问题，谢谢请给与帮助
1、我与公司的劳动合同已经过期3个月，现在我要辞职，公司不配合，如何办理？
1、我与公司的劳动合同已经过期3个月，现在我要辞职，公司不配合，如何办理？ 2、现在公司说我的合同没有到期，我可以看到合同么？
我在一家医院市场部上班，因为公司给的压力太大甲亢发作而送了急诊。在我住院期间，公司说我不适合这份工作，要求我辞职，还把我上班期间的工资减半发给我，并且说我的医药费一分都不承担，我现在该怎么办？还有公司没经过我的同意就把我的办公电脑密码解了，看了我电脑上的商业机密，公司的这种做法违法吗？求解，谢谢。
