因为工作生病和公司产生的纠纷 我在一家医院市场部上班，因为公司给的压力太大甲亢发作而送了急诊。在我住院期间，公司说我不适合这份工作，要求我辞职，还把我上班期间的工资减半发给我，并且说我的医药费一分都不承担，我现在该怎么办？还有公司没经过我的同意就把我的办公电脑密码解了，看了我电脑上的商业机密，公司的这种做法违法吗？求解，谢谢。