劳动纠纷
因生病需手术治疗于是口头向公司请假，但是现在公司矢口否认说我没有请假，因为没有假条，所以就把保险和病
因生病需手术治疗于是口头向公司请假，但是现在公司矢口否认说我没有请假，因为没有假条，所以就把保险和病 因生病需手术，和公司口头请假经批准后去就诊的，但是现在公司不承认曾经请过假，说没有交假条，按旷工处理，保险和病假工资都没有，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：wangxu……（天津－武清区）
提问时间：2012-11-20 19:45
提问人：wangxu……（天津－武清区）
提问时间：2012-11-20 19:45
已有6位律师回答了该问题
-
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
-
可仲裁解决
-
协商不成仲裁解决，仲裁过程中举证证明有正规医院诊断、建休证明等请假材料
-
您得证实存在请假的事实，才能向单位主张您的权利。
-
有正规医院开的诊断遗嘱证明。请假最好是书面的。
-
你有假条吗？保留假条，医疗期内不能辞退你，但是可以酌情扣除绩效工资，不能按照旷工处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资 2个回复
- 我到公司刚一个月的时间，但是公司没有给我签合同，没有上保险，如果我现在不想干了，我能得的双倍工资赔偿 5个回复
- 我和单位有合同,但是公司到现在没有给我买保险,我可以现在辞职 1个回复
- 我和单位有合同,但是公司到现在没有给我买保险,我可以现在辞职一切补偿吗? 1个回复
- 我和公司没有签合同，我现在因为没钱要辞职了，但是公司不让我走，也没钱发。并且我们公司没有买社保 1个回复
- 公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险，现在我们员工又被换到其他公司的领导管理 7个回复
- 公司没有签合同，也没有交保险，现在突发脑出血疾病，治疗费用与相关赔偿？ 9个回复
- 公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班 2个回复
