九月初合同到期,该续签无固定期限了,但是公司不给续签。 我想仲裁,可是先前两份合同都不见了,怎么办
九月初合同到期,该续签无固定期限了,但是公司不给续签。 我想仲裁,可是先前两份合同都不见了,怎么办。没有那两份已经签完的固定期限劳动合同,我能赢吗?
签过两次固定期限合同,现在合同到期应该签订非固定期限合同,可是公司不再续签合同了,应怎样赔偿我
你好! 我于2011年4月1日与公司签了一年合同,一年期满后,又续了一年从2012年4月1日到2013年3月31日,早前公司老总就通知我总部决定要撤销青岛分公司了,搬到北京公司办公,公司就不与我续签合同了除非我能到北京去,可是我家在青岛不能过去,按劳动法规定如果公司继续与我续合同,我就可以签无固定期限合同了,在这种
如果合同到期应该续签无固定期限合同,但是单位以年龄偏大为由,只给续签固定期限合同怎么办?谢谢
如果合同到期应该续签无固定期限合同,但是单位以年龄偏大为由,只给续签固定期限合同怎么办?谢谢。
我在公司工作差不多十一年合同到期公司不续签无固定期限合同、我
我在公司工作差不多十一年合同到期公司不续签无固定期限合同、我可以要求2倍赔偿金吗?
本人与公司合同已经到期,但是公司迟迟不与我续签合同,我现在是选择辞职还是选择在职仲裁
本人与公司合同已经到期,但是公司迟迟不与我续签合同,我现在是选择辞职还是选择在职仲裁,如果公司经营不良跑路了,我的仲裁还能生效吗?
我在公司满十年了,这次又到续签时候,应该是签无固定期限了,但是合同给我注明基本工资其他都没写上去
我在公司满十年了,这次又到续签时候,应该是签无固定期限了,但是合同给我注明基本工资其他都没写上去,我肯定不会签的人之前的合同都有全部工资注明,现在我还在继续工作,公司又没人再来找我,请问我该咋办
公司签定的合同到期没有再跟我续签,公司同我本人都认为签的是无固定期限合同
公司签定的合同到期没有再跟我续签,公司同我本人都认为签的是无固定期限合同,合同是2016年5月26日到期,我今年2月份自动离职了,请问我还能向公司提出要求没签定合同期间支付我双倍工资吗?
公司签定的合同到期没有再跟我续签,公司同我本人都认为签的是无固定期限合同
公司签定的合同到期没有再跟我续签,公司同我本人都认为签的是无固定期限合同,合同是2016年5月26日到期,我今年2月份自动离职了,请问我还能向公司提出要求没签定合同期间支付我双倍工资吗?
合同到期,要求签无固定期限劳动合同,公司只同意续签一年,并降低岗位,怎么赔偿?
合同是2013年4月1日到2017年3月31日,每年一签。今年1月的时候,公司按以往流程,都是先让签订一个合同续签意见书,我们都是每年一签,所以我按以前要求签字同意续签一年。但我后来知道可以签订无固定期限劳动合同后,在3月中向公司发函,要求签订无固定期限劳动合同。公司以我已签字合同续签意见书一年为由,拒绝与我签订
合同到期,在公司干了10年,有要续签合同,我要求签无固定期限合同
合同到期,在公司干了10年,有要续签合同,我要求签无固定期限合同,公司不给签,这样我能得到赔偿吗