合同约定绩效奖金不发合法吗？

我与公司签订了一份劳动合同，其中约定平时发年薪的70％，其余按绩效考核发放。员工任何原因离职未工作到年度末的，不参与绩效考核也不发放绩效奖金。请问这样约定合法吗？我十一月离职没到年底，还能不能拿年薪剩余部分？

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提问人：yaohuifan
提问时间：2012-12-19

公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?

xuexing 已过期 2011-12-29 回复(2)

我们在一家德资企业工作，物流行业。刚入职的所有员工。入职的“第一个月”公司都不给上社保（承诺五险一金），（无论是1号来的，还是31号入职的）（劳动合同，公司承诺发放“月绩效奖金”）可是员工刚来的第一个月，一分奖金不发放，以上，公司的2项制度是否合法？关键是违反了“哪条哪款”？

ldG1717 已关闭 2012-01-08 回复(0)

合同约定住房营业税由购房人家那合法吗？

我在北京买了一套二手房，合同约定税费由我缴纳，事后才发现营业税这么高，有点上当的感觉。请问律师，该怎样解决？

高密朱洪华已过期 2012-02-04 回复(1)

约定合同自动解除是否合法

请问我有一房屋对外出租，在签订合同时已明确约定不可擅自转租他人，如违约我将有权单方面终止合同并不退还押金和所剩租金，令第三方搬出该屋。我这样的合同是否合法受法律保护？如果承租人违约我要单方面终止合同，是否还要到法院起诉他呢？期待各位律师的帮助，先谢谢了！

haiyanshipin 已解决 2012-02-11 回复(2)

）合同约定甲公司向乙公司给付25万元定金是否合法？说明理由。

1.甲公司与乙公司于2004年5月20日签订了设备买卖合同，甲为买方，乙为卖方。双方约定：（1）由乙公司于10月30日前分二批向甲公司提供设备10套，价款总计为150万元；（2）甲公司向乙公司给付定金25万元；（3）如乙方迟延履行，应当向另一方支付违约金20万元；（4）由丙公司作为乙公司的保证人，在乙公司不能履行债务时，丙公

001144 已过期 2012-02-23 回复(1)

事业单位聘用合同约定违约金合法吗？

事业单位聘用合同约定了违约金，我按要求提前3月提出辞职，领导也审核通过了，还需要支付违约金吗？

寒逸已过期 2012-03-24 回复(8)

未签合同现在要离职能得到补偿吗年绩效奖金能要出来吗

我在一家私企上班2年半了现在因为老板的做事不公平想离职，期间一直没签合同，我们的工资是底薪加月绩效加年绩效加满勤，现在老板知道我的态度要离职告诉我离职后年绩效不给开。理由是我没干满一年，这合理吗，我离职后申请劳动仲裁能要回年绩效吗。还能得到什么补偿

憋气的人已过期 2012-09-16 回复(2)

合同中约定将款项支付给收款方或收款方的关联方是否合法？

是否可以在经济合同的付款方式中直接约定可将款项支付给乙方（提供劳务方）指定的关联方？如果开票方与收款方不一致，是否还需要另行出具确认函还是只凭合同执行即可？

eric-2008 已关闭 2012-10-09 回复(0)

合同约定甲公司给付25万元的定金是否合法?说明理由

甲公司与乙公司于2001年5月20日签订了设备购买合同，甲为买方，乙为买方。双方约定： 1.由乙公司于10月30日前分两批向甲公司提供设备10套，价款为150万元； 2.甲公司向乙公司给付定金25万元； 3.如一方迟延履行，应向另一方支付违约金20万元； 4.由丙公司作为乙公司的保证人，在乙公司不能履债务时，丙公司承担一般

jile 已解决 2012-11-13 回复(1)

单位给签的劳工合同既没有法人签字也没有盖章，到了约定时间有没有给转正，这样的劳动合同合法吗？

笑微微916 已过期 2012-12-03 回复(4)