相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

用人单位未签劳动合同,在试用期期间辞退员工是否可以维权?

本人为应届毕业生,在用人单位工作近两个月,用人单位以本人的不稳定性为由让本人提出辞职,在工作期间未签署劳动合同并扣押毕业证原件,请问这种情况下怎样维权?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:cml0124
提问时间:2018-08-28
相关咨询

试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗

我在用人单位工作一个半月,用人单位人事变动,大裁员,与我解除了劳动合同原因是用人单位说我不适合这份工作,解除了劳动合同,我因该受到赔偿吗? 因为用人单位大裁员,同时有6名员工被解雇,试用期也没有给上保险,在试用期解除劳动合同不管什么原因都得不到赔偿吗? 当月工资应该什么时间结算?

dapengjiye 已过期 2008-09-26 回复(3)

本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已

我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?

duanjunping 已解决 2009-06-29 回复(4)

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?

您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?

我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

员工试用期中病假,用人单位是否可以解除劳动合同。

员工在试用期中病假,今天去公司上班,下午告知公司解除劳动合同,要她主动辞职,用人单位舒服违法劳动合同?

朱军民 已过期 2015-01-26 回复(3)

你好 员工在职期间查出高血压用人单位可以将人辞退吗?劳动合同

你好 员工在职期间查出高血压用人单位可以将人辞退吗?劳动合同没有到期

ask201601090br 已过期 2016-01-09 回复(2)

请问,劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同,是否可以领取失业保险

请问,劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同,是否可以领取失业保险。

ask201601199x8 已过期 2016-01-19 回复(1)

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金? 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放,员工是否可依据此提出解除劳动合同,并要求经济赔偿? 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险,可以提出解除合同,并要求经济补偿? 4

ask20180123o0g 已过期 2018-01-23 回复(6)

本人在用人单位没签订劳动合同,也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退

本人在用人单位没签订劳动合同,也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退。工作未满一个月。我想咨询一下。这事应该怎么处理,如何要求赔偿。

ask201803260ez 已过期 2018-03-26 回复(9)

试用期期间工作了七天离职,这七天可以拿到薪资吗?用人单位说干到一个月才签订合同

试用期期间工作了七天离职,这七天可以拿到薪资吗?用人单位说干到一个月才签订合同,这合理吗?

悦jessica 已过期 2018-04-21 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏