公司辞退员工，公司要补偿几月工资

某员工于7月30入职，10月30转正，因工作能力不能满足公司要求在12月中旬被辞退。已交一个月五险一金。公司要补偿员工几月工资？
辞职的事已提前半个月通知该员工了。未签订劳动合同，但是有填入职表

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：CAIWUSHI
提问时间：2012-12-18

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我只想要回我应得有工资，当时是他们要我过来的，现在说不合适了，就辞退，按照劳动法是不是试用期三个月？三个月过了，我这边也没有申请转正，这公司也没有让我签劳动合同，那请问这样可以要回公司补助吗？急。。。。！谢谢！

WX罗已过期 2012-09-22 回复(2)

我跟一同事在泉州一家意大利公司泉州办事处上班，2月份近公司，公司因效益不是很好就要求我们这个月上完班就走人。我们没有签合同，但是要求公司补偿我们一个月的工资，公司不给任何补偿。我们能拿到补偿金吗？还有就是，我们的工资跟补偿金在离开公司之日是否可以要求全部结清，因为他们说这个月的公司要在走之后的下个月

whypage 已过期 2012-10-08 回复(1)

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巧克力流泪已过期 2012-10-14 回复(2)

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1w23456我我我w 已过期 2012-10-16 回复(9)

公司辞退员工补偿问题

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jidongli 已过期 2012-10-30 回复(7)

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