我在某家服装公司工作3个多月，公司总部在宁波，我在北京办事处工作，我的配置属于总公司的工作人员，工资一直是总共工资给发放，即将转正，公司一直未于我签订劳动合同，在转正期间公司也未提签合同的事，现在北京办事处领导将我开除，我应得到什么样的赔偿？
试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月
08年6.5进厂 9月5日签一年合同 公司3月23日通知裁员 试用期3月无保险 签一年合同 怎样与公司交涉 求所有适用的法律条款 但是有劳动监察的说 现在常州无法 补交社会保险是怎么回事 新北区劳动监察说的
2011年6月25日开始试用期到现在都没签合同，然后昨天被无故开除，已经签了解聘书，还能要求赔偿吗？
2011年6月25日签订了试用合同，三个月自动转正，然后到现在都没签正式合同，11月4号的晚上，找了个理由说不适合这份工作，然后让我签了个解聘书，工作交接了就不用来了，之后人力还表示要扣除我试用期是每个月100的专项培训费，还有后面的300元的常规培训费，共600元。这个合理吗？然后我能够得到赔偿吗？工资还拖到这个月2
我是一名幼儿园教师，我已经在现在的单位工作了8年了，在这八年里前四年是直接跟幼儿园签的合同，后来这四
我是一名幼儿园教师，我已经在现在的单位工作了8年了，在这八年里前四年是直接跟幼儿园签的合同，后来这四年里幼儿园每两年让我们跟不同的派遣单位签合同，幼儿园这样做合法吗？而且幼儿园除了几个正式工之外其她的老师全是跟派遣单位签的合同，而且我们还同岗不同酬，怎么才能保护我们这些老师的利益呢？如果因为用法律武
跟公司签了三年合同，半年试用期，我已经工作了8个月也未给我转正，现在公司以试用期未通过的理由要求我自
跟公司签了三年合同，半年试用期，我已经工作了8个月也未给我转正，现在公司以试用期未通过的理由要求我自己辞职，我可以要求哪些赔偿呢？
我在单位工作半个月的时候单位叫我签合同他说是试用合同我现在不想干了需要走什么程序
我本身有正式的单位有合同在身单位也给上保险只是我们单位冬天有5个月左右的长假我又在外面找个兼职我现在兼职的这个单位半个月的时候跟我签了份试用合同我现在不想干了我是在旷工4天后通知的这个兼职单位我想问下我这种情况辞职需要走什么程序吗还用去我拿兼职单位办离职手续吗？
已经过了三个月试用期，不给签合同、也不给涨工资、交社保，现在工作已经十个月了，我该怎么办？
招聘的时候，说三个月试用期，试用期只拿基本工资，过了试用期后，给加考核工资，满一年后转正。可现在我工作了已经十个月了，还是只拿基本工资，我中间向他们询问为什么还不涨工资，他们起初说，把我给忘了；后来又说只能转正才给张工资，可又不通知我什么时间能转正、转正需要准备什么资料。我该怎么办，我怎样才能维护自
试用期没有签合同，现在工作两个月劝退。平常每天都是加班到晚上八点多。现要求赔偿，举证方面比较困难，这边没有工作证什么的。只是平常的打卡记录，但是都是公司掌握的。请问下我取证方面应该做什么？
我被我们厂开除了!合同一年的,我现在才工作7个月,能拿到赔偿么?
我朋友带头罢工不做了!我只是跟随罢工.在过程中,我没有喊罢工,也没有聚众闹事,更不是我带的头.但工厂还是把我开除了!我仔细的阅读了我们的员工手册.我并没用违法上面严重违反公司纪律的条目,公司的答复是这样对公司的影响不好,就把我开除了.我想请问下我能拿到赔偿么?申请劳动仲裁可以么?
我想问下，我在1个私人店里工作已经有10个月多点了，没有签合同，但是现在老板要辞退我了，我有什么样的
我想问下，我在1个私人店里工作已经有10个月多点了，没有签合同，但是现在老板要辞退我了，我有什么样的保障 呢
