前面是自离，后面协商了，用人单位己经结了当月工资。扣除了培训证，健康证的费用

前面是自离，后面协商了，用人单位己经结了当月工资。扣除了培训证，健康证的费用。后面说要告我违法，应对公司作出赔偿。我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20180820lp3
提问时间：2018-08-20

提前一周提出离职，与用人单位协商，是否应扣除一个月工资和奖金？

提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？

Ivy0801 已过期 2015-01-20 回复(9)

您好，我想咨询一下，我在合同期内离职，单位扣除我七天的工资做为培训费用

您好，我想咨询一下，我在合同期内离职，单位扣除我七天的工资做为培训费用，可是它并未在工作期间提供过专业，专项的培训，请问合理么？

ask20151220ga4 已过期 2015-12-20 回复(4)

本人同酒店签订了培训协议，离职后扣除当月工资还需要补缴余下费用因为工资不够

您好，因本人去年12月去上海参加了为期三天的费用共计人民币10，500，并且签订了一个培训协议规定两年内到2017年12月不准于离职不然要进行相关赔偿，且按天计算！我4.5号提的离职申请然后在4.18日正式离开，今天公司人事告知我扣除完我的工资还不够需要让我补缴剩余的费用大概3963人民币。。我想问下我需要补缴这笔费用吗？

riverireland 已过期 2016-04-19 回复(8)

与用人单位辞急工，请问扣除的是当月的工资还是上月的工资

ask201609114e7 已过期 2016-09-11 回复(2)

与用人单位辞急工，扣除30%工资，请问扣除的是当月的工资还是

与用人单位辞急工，扣除30%工资，请问扣除的是当月的工资还是上月与当月的工资

ask201609114e7 已过期 2016-09-11 回复(5)

您好，我毕业找工作一家单位已没有经验为由要对我进行培训，培训费用自理从每个月工资扣除

您好，我毕业找工作一家单位已没有经验为由要对我进行培训，培训费用自理从每个月工资扣除，然后就用我个人信息在网上借贷19800，还签署了培训协议，我的部分已经签字他们还未签字，一式三份我也没拿到我那一份，请问这个协议是否有效。

ask201706051ax 已过期 2017-06-05 回复(2)

用人单位给员工发放工资不出示扣除费用清单合法吗T

人生如梦已过期 2017-12-27 回复(3)

我是用人单位，我的员工私收款，按公司规定扣除当月工资和员工保证金

我是用人单位，我的员工私收款，按公司规定扣除当月工资和员工保证金，这样合法不

ask20180503hn2 已过期 2018-05-03 回复(3)

您好！问下矿工2天扣除两天工资加上给单位带来的负面影响，一共占当月工资的百分之25

您好！问下矿工2天扣除两天工资加上给单位带来的负面影响，一共占当月工资的百分之25，合法吗

ask20180601uwj 已过期 2018-06-01 回复(6)

你好！我因急辞，用人单位要扣除我这个月工资，请问怎么办

ask20180816304 已过期 2018-08-16 回复(5)