劳动纠纷
前面是自离，后面协商了，用人单位己经结了当月工资。扣除了培训证，健康证的费用
前面是自离，后面协商了，用人单位己经结了当月工资。扣除了培训证，健康证的费用 前面是自离，后面协商了，用人单位己经结了当月工资。扣除了培训证，健康证的费用。后面说要告我违法，应对公司作出赔偿。我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2018-08-20 15:14
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2018-08-20 15:14
已有7位律师回答了该问题
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协商不成，积极应诉
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你好，要看证据情况才能确定的哦。
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积极应诉
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积极应诉。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，协商不成可以起诉处理。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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