我进厂十一年,公司只卖了8年社保,而且公司还有调岗降薪的打算,本人能否要求公司补缴社保
我进厂十一年,公司只卖了8年社保,而且公司还有调岗降薪的打算,本人能否要求公司补缴社保。
我07年进的公司,到09年12月份公司才给我买社保,劳动合同也是从09年签的,目前我要求公司将这两年的补上,公司说社保局那边补不了,因为是09年首次参保,所以补缴不上,我该怎么办?要仲裁公司吗?
公司没给签订劳动合同,而且也没给交社保,去年8月入职,要求公司补缴公司不给补缴
公司没给签订劳动合同,而且也没给交社保,去年8月入职,要求公司补缴公司不给补缴,现在我是离职再去仲裁还是在职去仲裁好呢!谢谢!
本人是2012年7月入职的到2016年3月底辞职了,工作期间一直知道公司是没给我交社保。当时公司说我是城镇户口,五险公司是不交的,只给员工交三险的福利,要我个人承担保险700多,但是刚实习,工资都没有多少,根本没办法承担,后公司给出方案,让我签了个人放弃交保险的条款,公司补贴190元钱。当时并不知道公司这么做是否合
您好、我想咨询一下用工合同问题,合同到期,我能否以公司不交社保为由不续签、要求经济补偿金并补缴社保
您好、我想咨询一下用工合同问题,合同到期,我能否以公司不交社保为由不续签、要求经济补偿金并补缴社保。
未与公司签订劳动合同 却交保险的 钱也扣了,而且还有社保卡显示已经交上保险
未与公司签订劳动合同 却交保险的 钱也扣了,而且还有社保卡显示已经交上保险,此种方式缴纳的保险是否有效,从本公司离职后需要什么文件才能在其它单位续交保险
本人于2018年4月15日从公司离职,公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%
本人于2018年4月15日从公司离职,公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%,请问合理吗?
公司把我开除,我要求公司补缴试用期社保,一个月赔偿金,还有未发的公司工资
公司把我开除,我要求公司补缴试用期社保,一个月赔偿金,还有未发的公司工资,但是公司拒绝,还要求我赔偿发票开错造成的损失2万元,但是发票开错当时已经重新开好了。这合理吗?该怎么解决?
要求公司补纳社保通知可以这样写吗??有哪里需要修改???本人
要求公司补纳社保通知可以这样写吗??有哪里需要修改???本人林益逞于2016年2月22日入职深圳市乐腾科技有限公司,与公司签三年劳动合同和自愿不缴纳社保协议。 社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,无论是用人单位还是劳动者都需要遵守。 所以,用人单位必须和劳动者按照法律规定的比例缴