公司未给员工交社保，能否要求补缴或者折现 本人是2012年7月入职的到2016年3月底辞职了，工作期间一直知道公司是没给我交社保。当时公司说我是城镇户口，五险公司是不交的，只给员工交三险的福利，要我个人承担保险700多，但是刚实习，工资都没有多少，根本没办法承担，后公司给出方案，让我签了个人放弃交保险的条款，公司补贴190元钱。当时并不知道公司这么做是否合法。现在已经离职了，到新公司从同事那才了解到社保的相关知识。想问问我还能要求原公司帮我补缴将近4年的社保吗？（合同都是1年一签的。现在手上也没有合同书了）有些信息说补缴只能补一年之内的？这种情况该怎么处理呢？希望帮帮我