毕丽荣律师 VIP2018-06-14 10:32

这是可以按照社保局的规定来处理的

 罗钟亮律师 VIP2018-06-14 11:12

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

 吴健弘律师 VIP2018-06-14 11:20

不合法的，你可以去申请仲裁维权。

申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以走法律程序解决

不合理可以申请劳动仲裁。

劳动仲裁解决。

申请劳动仲裁。