上班提前补年假不上当矿工`这合法吗

我在某工厂上班`现在就说要每个星期6那一天开始补年假`当普通班补`这合理吗``

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：王xiansheng
提问时间：2012-12-16

相关咨询

我们公司五一放了两天假，是五月一号和五月二号两天，因家里有事顺便又请了三天假，是五月三号、四号和五号，本来说好是六号去上班的，可是由于某些客观原因，六号和七号两天没能返回公司上班。五号的时候，我曾向我的主管打电话说明了原因，可得到的回答是到时候（六号）见不到我上班的话就算我矿工，后来（五号晚上）主管

Uhm9625 已过期 2011-05-13 回复(7)

在单位上班五个月，没有签劳动合同，辞职还要提前两个月，合法吗？

二月十四号上班的一直没有签劳动合同，我五月二十几号就辞职，公司说要提前一个月，我认了，五月底交了辞职信，到职日期是六月三十号，我舅舅去世，今天想要提前拿工资走人，公司经理答应结工资了，老板却说要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请离职，我明天想去找公司，不知道可以拿到那些赔偿已经是提前一个多月交

hyz815872115 已过期 2012-06-23 回复(2)

在公司上班快五个月了一直没有签订劳动合同，现在我辞职还要提前两个月申请，合法吗？

我二月十四号上班的，到现在一直都没有签到劳动合同，我五月尾交的辞工书是六月三十号到期，昨晚我舅舅去世，我想现在拿到工资回家，公司经理答应今天结算工资了，可老板却不同意，还说我要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请辞职，我如果明天再去找公司，我不知道可以向公司要求那些赔偿？望各位帮帮我，给我些建议和

hyz815872115 已过期 2012-06-23 回复(3)

《房屋租赁》季度付款需提前一个月是否合法？

9.20号租的房子，付了一个月的押金和三个月的房租。11.20号缴下一个季度款。这样合法吗？

没心没肺没烦恼已过期 2012-11-20 回复(1)

口头通知解除我,补偿谈不妥,又叫我暂时回来上班,这样是否合法?

公司领导于2012年10月25日口头通知我办理工作移交手续,11月6日发出解聘通知书,说是经双方协商同意解除合同,只补回一年一个月的基本工资给我,但本人认为,公司从来都没有和我商量,只是单方与我解除合同,我没签字.11月21日又打电话给我,叫我回来上班,公司这样做是否合法?我又应该如何做?

QYSD888 已解决 2012-11-22 回复(2)

公司不给带薪年假合法吗？应从何途径合法维护该项权利？

公司不给带薪年假合法吗？应从何途径合法维护该项权利？劳动合同已经两年了，但是公司不给带薪年假，问公司，公司回复劳动法是有相关规定，但也是根据企业实际来定，所以公司说没有就没有了，但是有消息公司管理层人员就享有休年假的权利，普通员工却没有，请问公司这样解释合法吗？我们应该从何途径维护我们的带薪年假！

yml-zoe 已过期 2012-11-22 回复(1)

连续上班时间24小时，合法吗？

本人事业单位员工，单位安排的是连续24小时值班制度，要连续24小时呆在单位上班，请问这合法吗？有什么法律依据？上24小时，休息2天，再上24小时，休息2天，全年循环。

bt238999 已过期 2012-12-04 回复(2)

本人因当兵在工作单位因无提前一个月辞工老板扣我十天工资这样合法吗

本人试用期三个月.三个月之内本人因当兵在工作单位因无提前一个月辞工老板扣我十天工资这样合法吗

2445611930 已过期 2012-12-06 回复(2)

企业要员工每天提前15分钟上班，每天到下班时间后不让员工走，算违法吗？

我们厂也是

AAA888888 已过期 2012-12-13 回复(6)

两天没去上班厂里被通告罚六天外加100元合法吗？

厂里从来没有假期26天制加班10元一小时；每月强行加班两个礼拜天加班费每天80元，因生病两天没去也没请假但在调休期内没超过每月4天请教被罚共计700元厂里也不买社保合法吗？

1649569039 已过期 2012-12-14 回复(5)