暑期工，来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后
暑期工，来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后，安排了任务，每周不达任务，扣除150元。有同事提建议，说是这些你应该面试时跟我说清，老板便说，这是我的公司，我说了算，你没有权利提意见，干不成现在就可以递交离职手续。
上班两个月一分钱工资也没拿到，面试的时候讲无责任底薪，上班以后才知道是有责任底薪
上班两个月一分钱工资也没拿到，面试的时候讲无责任底薪，上班以后才知道是有责任底薪，请问有工资可以拿嘛？
未签订劳动合同，当初面试的时候说好无责任底薪3000，任何时候离职都是会发放工资
未签订劳动合同，当初面试的时候说好无责任底薪3000，任何时候离职都是会发放工资，现在未做满一个月离职，公司却以是试用期只给了她们说的试用期工资，可不可以要求她们按当时说好的底薪发放给我们
未签定劳动合同，应聘时说好无责任底薪3000，无论何时离职都发放工资
未签定劳动合同，应聘时说好无责任底薪3000，无论何时离职都发放工资，现在未做满一个月离职，公司却以试用期的理由发放他们规定的试用期工资。现在可以要求公司按之前说的要回工资吗
我面试的时候和人事谈的底薪是6000，加班费按照6000算，他现在发工资
我面试的时候和人事谈的底薪是6000，加班费按照6000算，他现在发工资，工资明细写基本工资2000，绩效4000.我没加班不知道加班费他会怎么算，请问这样合理吗？
我在网上找的兼职，说是无责任底薪，下班马上发的工资。但下班的时候就找各种理由扣着工作过了几天也没发
我在网上找的兼职，说是无责任底薪，下班马上发的工资。但下班的时候就找各种理由扣着工作过了几天也没发，后来听一个人说他们都是骗人的，之前做了三天都没发工资。我想问问他们这构成犯罪么
我今年没有满18周岁打暑期工的时候负责人跟我说好的工资到后面
我今年没有满18周岁打暑期工的时候负责人跟我说好的工资到后面又赖皮但是我又想关的微信聊天记录请问可以维权要回自己的工资吗
您好，暑假工面试的时候说无责底薪2500，现在他们要更改工资待遇
您好，暑假工面试的时候说无责底薪2500，现在他们要更改工资待遇，我们能起诉他么
你好，我在仪表厂面试的时候由于个别原因跟负责任说好不能加班，当时负责人也答应了
你好，我在仪表厂面试的时候由于个别原因跟负责任说好不能加班，当时负责人也答应了，我才去的，可是负责人把我分到的车间是下班没有正常点导致我不能再继续工作，只能不干了，我去人事要我一天的工资，人事说不是他们不用的我是我自己不干的，不给工资，我想咨询一下我的一天工资真的要不来了吗，现在我还是在试用期阶段，
请问，面试开厂的时候，领导说好工资是六千，到发工资的时候才发了五千五
请问，面试开厂的时候，领导说好工资是六千，到发工资的时候才发了五千五，工资少了五百我就找领导，领导说会给我补上的，但二十多天过去了，还没有补上的可能，请问，以拖欠工资去劳动局投诉，合理吗，
