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劳动纠纷
暑期工,来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后
暑期工,来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后 暑期工,来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后,安排了任务,每周不达任务,扣除150元。有同事提建议,说是这些你应该面试时跟我说清,老板便说,这是我的公司,我说了算,你没有权利提意见,干不成现在就可以递交离职手续。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西)
提问时间:2018-08-17 20:31
已有
2
位律师回答了该问题
康治斌律师
2018-08-17 23:40
建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。只要证明存在劳动关系即可。
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冯倩雯律师
2018-08-18 14:08
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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