公司在试用期内提出解除劳动合同，HR告知试用期内无赔偿，且离职原因写“个人提出”对我今后求职有利。因缺乏法律观念当即在解除劳动合同协议书上签字，如果我想以公司欺诈签订协议为由主张协议书无效，应当提供怎样形式的证据呢？
国有企业改制，职工不签解除劳动关系协议书，企业是否可以什么都不管了？
我厂是国有企业，今年进行改制。让职工在一个月内签订解除劳动关系协议书，厂里还有四分之一的职工不愿意解除劳动关系，工厂就停发了全厂职工的工资及生活费（除厂里内定留下的15人外），并停缴了全厂职工的“五保一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金），包括未签解除劳动关系的职工。请问这种做法是否合
国有企业改制，职工不签解除劳动关系协议书,政府是否可以限制我们的一切？
我们是陕西省子长县粮食系统的职工，二00六年七月份政府突然说对我们粮食系统要改制，我们来政策的内容都不知道，然而限制我们在一个周内签解除劳动关系，在我们不知内容的情况下，我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切：工资，养老金、医疗等，还限制我们不能参与政府出台的公益岗位，这
公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申
您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。是否可以认定协议书
已签“协商解除劳动合同协议书”，（退工单还未拿到）是否已和公司没关系了？
本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”，退工单还未拿到，在10月14日被单位叫去了解一些情况，关于刷卡套现的事，那时候有一些老客户到超市购买东西，要我们先送货再付钱，因此我们只能先刷了卡垫钱，再去客户那拿钱，现在公司说我们是套现行为，可能要我们赔偿损失，请问我们是否已与公司解除关系，不
2010届毕业，3.28与公司签订三方协议，同时签了一份“协议书”——大致内容，甲方（公司）为乙方办理户口、人事档案等事宜，经协商一致达成如下协议：劳动合同期限内，无论乙方因何原因离职，乙方均应以下情况返还甲方预先承担的相关费用，其中包括服务期不满一年的，需返还5000元。现在，我已转正2个月，提出辞职，公司以
因当时工厂被用，卖啦一部分车间，工人当时以经好长时间没领到工资，要求厂方以卖房的钱发工资，可是厂方说要钱人必须签合同不签的就不发，我们当时就问这合同是把我们都解除劳动啦5年，厂方说‘不是，厂里还有车间以后你们还是厂里的人，厂里有什么事还算你们，这个合同是发钱的凭据，谁知他们现在说是解除劳动合同，当时
协议书签定后还未到公司上班，是否可以解除，是否赔偿违约金？能否拿回三方协议？
我是2012年的应届毕业生，2011年12月9日和公司签定了两份协议，但不是三方协议，而且三方协议已被公司拿去，现在我还为到公司上班，我现在能否和公司解除协议并且叫该公司拿回我的三方协议书？希望各位律师朋友们给点意见。谢谢
和原告达成还款协议做了还款协议书且原告签字了，可以拿去法院作为终止强制执行吗？解除强制执行要不要费用
和原告达成还款协议做了还款协议书且原告签字了，可以拿去法院作为终止强制执行吗？解除强制执行要不要费用？收费怎么计算
解除劳动合同协议末尾没写日期,是否可以认为无效? 由于这个协议是我完全不懂劳动法时候签了名字,里面的内容也违背了劳动法规定单位对我应有的补偿.我刚好发现末尾日期没有写(估计是办理这件事情的人忘记了),是否可以认为无效呢?如果不可以直接判定为无效是不是就要仲裁了?
