民事
协议书签定后还未到公司上班，是否可以解除，是否赔偿违约金？能否拿回三方协议？
协议书签定后还未到公司上班，是否可以解除，是否赔偿违约金？能否拿回三方协议？ 我是2012年的应届毕业生，2011年12月9日和公司签定了两份协议，但不是三方协议，而且三方协议已被公司拿去，现在我还为到公司上班，我现在能否和公司解除协议并且叫该公司拿回我的三方协议书？希望各位律师朋友们给点意见。谢谢
问题状态：已过期
提问人：wangqi……（海南－海口）
提问时间：2011-12-10 01:28
提问人：wangqi……（海南－海口）
提问时间：2011-12-10 01:28
已有3位律师回答了该问题
-
可以与公司协商解决。
-
可以的。。
-
你好，可以与他们协商。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申 6个回复
- 没毕业的学生 要求解除就业协议 公司要就赔偿违约金合法吗 2个回复
- 按照竞业协议要求员工对原公司赔偿后是否可以继续在新公司上班 3个回复
- 在公司上班2年多~公司迟迟不限定劳务合同，被辞退，是否可以要求公司赔偿？ 1个回复
- 三方协议违约，是否该交违约金 2个回复
- 您好，我是一名应届生，跟公司签了三方协议，协议上没有写关于违约的条例，违约金之类的什么都没写，我现在 2个回复
- 实习协议违约后是否要赔偿违约金？ 2个回复
- 大学生签了公司的就业协议书（不是三方协议），不跟公司签三方可以吗？ 1个回复
